Práce mezi špičkovými profesionály, možnost diagnostikovat, operovat a pomáhat pacientům už od samého začátku od nástupu do zaměstnání, skvělé vybavení moderními přístroji. To vše nabízí Nemocnice Boskovice. A nově ve vybraných odbornostech, jako jsou interna, chirurgie, ortopedie, gynekologie, dětské, rehabilitace, neurologie, ARO či radiologie, mohou získat noví lékaři také řadu benefitů.
“Rozhodli jsme se podpořit nové lékaře vybraných odborností náborovým příspěvkem. Konkrétně jde o 150 tisíc korun pro lékaře L2 a 300 tisíc korun pro lékaře L3, kteří u nás setrvají déle než tři roky s úvazkem alespoň 0,8,” popsal jednatel Nemocnice Boskovice Bc. Radim Dembiňák.
Dalším zajímavým benefitem nejen pro nové lékaře je podpora sportovního vyžití díky Multisport kartě. A dále roční, jednorázová podpora zaměstnanců s dětmi předškolního věku až 5 tisíci korunami na jesle či školku. Dalším benefitem je příspěvek na nájemné ve výši 10 tisíc korun pro nové lékaře L1 po nástupu na dobu 12 po sobě jdoucích měsíců s pracovní smlouvou min. na 24 měsíců. Samozřejmostí jsou finanční odměny při příležitosti životního jubilea nebo pracovních výročích.
“Nově také zavádíme stipendijní programy pro mediky a nelékařské profese. Detaily najdou zájemci na našich webových stránkách, nicméně medici mohou získat 10 tisíc měsíčně po celý poslední ročník a studenti absolventských ročníků středních, vyšších odborných a vysokých škol vybraných oborů nelékařských zdravotnických profesí pak 6 tisíc korun měsíčně,” doplnil jednatel Dembiňák.
Stipenidjní program_smlouva_nelékaři
Stipendijní program_smlouva_lékaři